Epyme ya ha realizado dos formaciones junto a la Fundación Altius.-
El programa de formación en climatización y fontanería ha facilitado el acceso al empleo de 19 de los 22 participantes, cinco de los cuales han sido contratados por las mismas empresas en las que realizaron sus prácticas profesionales.
La formación especializada y la colaboración entre entidades sociales y empresas instaladoras se consolidan como una vía efectiva para favorecer el acceso al mercado laboral y dar respuesta a las necesidades de profesionales cualificados del sector. Así lo ponen de manifiesto los resultados del programa de formación desarrollado por Fundación Altius y EPYME en las especialidades de climatización y fontanería, que ha conseguido una tasa de inserción laboral del 86,4 %.
De las 22 personas que participaron en esta acción formativa, un total de 19 han conseguido incorporarse al mercado laboral, desarrollando su actividad profesional en diferentes ámbitos del sector. Entre las oportunidades laborales generadas destacan los trabajos de fontanería en obras y otras actividades vinculadas a las instalaciones, lo que evidencia la diversidad de salidas profesionales que ofrece esta actividad.
Uno de los aspectos más destacados de esta experiencia es la conexión directa entre la formación y las necesidades reales de las empresas. De hecho, cinco de los 18 participantes que realizaron prácticas profesionales fueron contratados por las mismas empresas instaladoras en las que desarrollaron este periodo de aprendizaje. Una muestra del valor de las prácticas como herramienta para facilitar el contacto entre futuros profesionales y empleadores, y favorecer la incorporación de nuevos trabajadores a las plantillas.
Formación conectada con las necesidades del sector
Esta iniciativa se enmarca en la colaboración entre Fundación Altius y EPYME para impulsar la cualificación profesional y mejorar las oportunidades de empleo, especialmente entre las personas jóvenes. El programa formativo contempla contenidos específicos de instalación y mantenimiento de aparatos sanitarios, calefacción y climatización doméstica, así como prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
La formación, acreditada oficialmente y vinculada al certificado de profesionalidad IMAI0108, combina conocimientos técnicos con experiencias prácticas en empresas instaladoras. Este modelo permite que los participantes no solo adquieran competencias profesionales, sino que también conozcan de primera mano la realidad del trabajo diario, los procedimientos técnicos y las exigencias del sector.
La participación de las empresas asociadas a EPYME resulta fundamental para el desarrollo de esta iniciativa. Su implicación, tanto en la acogida de alumnado en prácticas como en la posterior incorporación de profesionales, contribuye a estrechar la relación entre el tejido empresarial y las entidades dedicadas a la formación y la inserción sociolaboral.
Un sector con oportunidades de futuro
Los resultados de este programa vuelven a poner de relieve la capacidad del sector de las instalaciones para generar oportunidades laborales y ofrecer itinerarios de incorporación profesional. La climatización, la fontanería y las instalaciones térmicas y energéticas requieren profesionales cualificados capaces de responder a las nuevas demandas tecnológicas, energéticas y de sostenibilidad.
En un contexto marcado por la necesidad de relevo generacional y la creciente demanda de trabajadores especializados, iniciativas como la desarrollada por Fundación Altius y EPYME adquieren una especial relevancia. La formación práctica, el acompañamiento y la colaboración directa con las empresas permiten acercar el talento al mercado laboral y contribuir a paliar la falta de mano de obra cualificada.
La iniciativa además tienen un alto valor social, ya que muchos de los usuarios del programa son personas en riesgo de exclusión social, que mediante este itinerario pueden acceder a una formación especializada y
Con una inserción laboral del 86,4 %, esta experiencia constituye un ejemplo del potencial de la formación profesional como herramienta de transformación social y de fortalecimiento del sector de las instalaciones, en el que las empresas no solo encuentran nuevos profesionales, sino que también desempeñan un papel activo en su preparación y desarrollo..